🌟 Anleitende & beratende Pflegefachkraft / Präventionsfachkraft & Deeskalationstrainer*in (m/w/d)

💛 Ihre Mission bei uns

Sie sind Pflegeprofi mit Fachwissen und haben Lust auf eine Aufgabe, die etwas bewegt? Sie haben 19,5 - 30 Stunden Zeit in der Woche? Dann kommen Sie in unser Team der Zentralen Dienste „Beratung & Unterstützung“. Bei uns erwarten Sie eine vielseitige Tätigkeit zwischen Eingliederungshilfe und Langzeitpflege – mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Team an Ihrer Seite. 

🤝 Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns

Ihre übergreifenden Aufgaben in der Langzeitpflege und Eingliederungshilfe:

• Schulung der Expertenstandards und internen Pflegestandards
• Anleitung von Mitarbeitenden ohne pflegerische Ausbildung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Pflegefachliche Beratung für Leitungen & Teams
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeplanungen
• Beratung zur Risikoanalyse für Klient*innen mit Assistenzleistungen pflegerischen Charakters
• Organisation & Überprüfung von Pflege- und Behandlungsmaterialien, Hygienevorgaben, Pflegehilfsmittel
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Vivendi oder sind bereit, sich verbindlich in unser Dokumentationssystem Vivendi einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben in der Langzeitpflege:

• Planung, Durchführung und Evaluation von Präventionsschulungen zum Thema Schutz vor (sexualisierter) Gewalt
• Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien nach gesetzlichen Vorgaben
• Beratung von Teams rund um Prävention und Deeskalation
• Moderation, Koordination und Dokumentation von Interventionsteams bei Gewalt oder Verdachtsfällen

🎯 Das bringen Sie mit

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, nicht vor Veränderungen zurückschreckt und sowohl Menschen als auch Teams stärken möchte.

 Außerdem bringen Sie mit:

• eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder ein Studium der Pflegepädagogik / Pflegewissenschaft
• bereits vorhandene Qualifikation als Präventionsfachkraft / Deeskalationstrainer*in (Prodema®) – oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
• Schulungs- und Moderationskompetenz
• Kommunikationsstärke und ein sensibles Gespür für verschiedene Zielgruppen
• die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und motivierend zu vermitteln
• Freude an Teamarbeit in einem unterstützenden, engagierten Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

🌈 Darauf können Sie sich freuen

Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Engagement und Motivation. Folgende Angebote halten wir für Sie bereit. 

• Vergütung nach AVR-C
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• mitfinanzierte Betriebsrente
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem
• multiprofessionelle Teams
• ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und sich für ein gemeinsames Miteinander einsetzt

 📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.