Stift Tilbeck GmbH
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Wir, die Stift Tilbeck GmbH, sind ein modernes Unternehmen mit einer 140jährigen Geschichte: Seit der Gründung des Stiftes im Jahr 1881 bietet unser Unternehmen professionelle Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen an, sei es als Wohn-, Arbeits-, oder tagesstrukturierendes Angebot. Auch ältere Menschen stehen bei uns in unseren Seniorenpflege-Einrichtungen in Tilbeck, Roxel und Billerbeck im Mittelpunkt.

Ziel aller Angebote ist es, Menschen mit verschiedensten Behinderungen und im Alter durch individuelle Unterstützung und Assistenz ein Höchstmaß an Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. 

Mitarbeitende ohne Fachausbildung (m/w/d) im AUW

Teilzeit
Münster, Deutschland
Berufseinsteiger
Ihre Einsatzstelle

Das Ambulant Unterstützte Wohnen (AUW) ist eine Angebotsform, in der das Leben in einer eigenen Wohnung für Menschen mit Unterstützungsbedarf entsprechend individueller Teilhabeplanungen begleitet wird.

Ihre Aufgaben
  • Sie wirken bei der Erstellung der individuellen Teilhabeplanung mit und begleiten die Klient*innen bei der Umsetzung.
  • Sie unterstützen die Klient*innen aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem z.B. die Assistenz bei der Durchführung der täglichen Lebensführung sowie die Planung, Durchführung und/oder Organisation von Freizeitaktivitäten.
  • Sie sind mitverantwortlich für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Ihr Profil
  • Sie benötigen keine beruflichen Vorkenntnisse. Sie bringen dafür die Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung mit.
  • Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben gleichzeitig die Freude daran eigenverantwortlich und selbstwirksam tätig zu sein.
  • Sie haben Lust an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen
  • Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
  • Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
  • Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit. 
  • Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
  • Multiprofessionelle Teams.
  • Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
  • Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.