Wir, die Stift Tilbeck GmbH, sind ein modernes Unternehmen mit einer 140jährigen Geschichte: Seit der Gründung des Stiftes im Jahr 1881 bietet unser Unternehmen professionelle Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen an, sei es als Wohn-, Arbeits-, oder tagesstrukturierendes Angebot. Auch ältere Menschen stehen bei uns in unseren Seniorenpflege-Einrichtungen in Tilbeck, Roxel und Billerbeck im Mittelpunkt.
Dazu gehören Arbeitsangebote im Inklusionsunternehmen Varia GmbH sowie auch Rehabilitationsmaßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben (nach § 219 SGB IX) und der beruflichen Bildung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
Ziel aller Angebote ist es, Menschen mit verschiedensten Behinderungen und im Alter durch individuelle Unterstützung und Assistenz ein Höchstmaß an Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- Sie übernehmen die Begleitung unserer Klienten mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Sie verantworten die Planung, Koordination, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Kompetenzerweiterung sowie deren Dokumentation, Evaluation und Wirksamkeitskontrolle.
- Sie verantworten die Teilhabeplanung und deren regelmäßige Evaluierung.
- Sie arbeiten intensiv mit dem sozialen Dienst der WfbM zusammen und unterstützen in der Zuarbeit von Entwicklungsberichten.
- Sie haben die Möglichkeit, selbst kreativ zu werden und können bei der Entwicklung unserer Eigenprodukte mitwirken.
- Sie sind Heilerziehungspfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen die Bereitschaft und Freude zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit Sie haben Freude daran, die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung durch die Teilhabe am Arbeitsprozess kreativ zu gestalten.
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Die Stelle ist ab dem 01. September 2025 zu besetzen.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Nicole Vordermark, unter 02507 981-340.
- Die Möglichkeit, Ihre Kreativität auszuleben und die Entwicklung unserer Eigenprodukte voran zu treiben
- Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
- Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
- Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
- Multiprofessionelle Teams.
- Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
- Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.
